Reajuste também impacta os empresários, que precisam reorganizar as finanças para comprir com as obrigações.
E o tão esperado aumento do salário mínimo de 2025 começou a ser pago neste mês de fevereiro, com um reajuste de 7,5%. O novo valor é de R$ 1.518, um aumento de R$ 106 em relação ao piso de 2024, que era de R$ 1.412. O reajuste altera também benefícios previdenciários e assistenciais.
O aumento deve beneficiar cerca de 59,9 milhões de brasileiros. A nova política de valorização do salário mínimo considera a reposição da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e uma alta real baseada no crescimento do Produto Interno Bruto (PIB). No entanto, o governo impôs um teto de 2,5% para o aumento real, mesmo que a economia tenha crescido acima desse percentual.
Mas, na prática, quanto realmente cai na conta do trabalhador?
Apesar do reajuste, os trabalhadores que ganham um salário mínimo não recebem o valor cheio, pois há descontos obrigatórios no contracheque. E, por isso, precisam controlar os custos para organizar as finanças. O principal deles é a contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que tem alíquota de 7,5%.
- Salário bruto: R$ 1.518
- Desconto do INSS (7,5%): R$ 113,85
- Salário líquido (sem outros descontos): R$ 1.404,15
Outros abatimentos podem incidir no pagamento, dependendo do contrato de trabalho, como vale-transporte, empréstimos consignados, contribuição sindical, planos de saúde e pensão alimentícia.
Adicionais que podem aumentar o salário
Além dos descontos, há fatores que podem elevar o valor do contracheque, como:
- Hora extra: adicional de 50% sobre o valor da hora trabalhada;
- Adicional noturno: acréscimo de pelo menos 20% para quem trabalha entre 22h e 5h;
- Insalubridade: pode ser de 10%, 20% ou 30%, conforme o grau de risco;
- Periculosidade: adicional de 30% para atividades perigosas;
- Férias: pagamento do salário acrescido de um terço.
Impacto nos benefícios e no INSS
O salário mínimo serve como base para o pagamento de aposentadorias do INSS e benefícios assistenciais e trabalhistas, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC), o abono salarial PIS/Pasep e o seguro-desemprego.
A nova regra de reajuste limita o ganho real do salário mínimo e também influencia a correção das aposentadorias acima desse valor. Para esses benefícios, o governo aplica apenas a variação do INPC (4,71%), o que significa um reajuste menor do que o concedido ao piso nacional.
Entenda o reajuste
A correção de 7,5% no salário mínimo foi calculada com base na inflação dos últimos 12 meses até novembro de 2024, conforme o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), acrescida de um ganho real de 2,5%, percentual baseado no crescimento do Produto Interno Bruto (PIB).
Apesar do reajuste acima da inflação, o valor de R$ 1.518 ficou abaixo dos R$ 1.525 que seriam pagos caso o governo mantivesse a fórmula anterior de correção. Isso porque, além da inflação e do PIB, o cálculo passou a incluir um teto de aumento de despesas de 2,5%, limitando o reajuste do piso nacional.
Histórico do salário mínimo no Brasil
O salário mínimo tem sido reajustado anualmente, e nos últimos anos apresentou os seguintes valores:
- 2025: R$ 1.518
- 2024: R$ 1.412
- 2023: R$ 1.320
- 2022: R$ 1.212
- 2021: R$ 1.100
- 2020: R$ 1.045
- 2019: R$ 998
Quem recebe salário mínimo tem que pagar Imposto de Renda?
Os trabalhadores que recebem apenas um salário mínimo estão isentos do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF). No entanto, caso tenham outras fontes de renda ou recebam adicionais que elevem seus ganhos mensais, podem ser tributados conforme a tabela do Imposto de Renda.
Para entender melhor o IR, clique aqui.
Como o aumento do salário mínimo impacta os empresários?
O aumento dos custos operacionais é uma das principais consequências para os empresários. As empresas que remuneram seus funcionários com base no salário mínimo sentirão um impacto direto em sua folha de pagamento, além de um aumento nos encargos trabalhistas e previdenciários.
As pequenas e microempresas, que já operam com margens reduzidas, precisam focar na gestão financeira para antecipar o orçamento, garantir as obrigações e manter a competitividade.
E se você deseja estar preparado para este e demais desafios financeiros, temos a solução certa pra você! Entre em contato com nossos especialistas e conheça os recursos para garantir um crescimento sustentável.
Fonte: GZH